BOSS直聘:小微企业人才需求回归至50%基础线上

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【TechWeb 】BOSS直聘今天对外发布《2020春节后七周就业市场追踪报告》(以下简称“报告”)称,七周过去,市场人才需求已基本恢复到去年同期水平。其中,需求快速增长点总是出现在节后第四周(2月24日起);进入第六周,企业招聘需求进入平稳增长期,保持着10%左右的周环比增速,求职者的活跃规模已超出2019年同期规模。

报告称,作为疫情中心,湖北省就业市场受到的影响尤为显著。节后第四周,全国有些省份可能性逐步迎来人才需求回温的转折点,环比增幅均在50%左右,湖北则呈现环比下降态势;此后两周,湖北省的人才需求环比增幅均在10%以下。春节后七周,湖北省每日新增病例回落到10例以下,直至清零,市场活跃度随之提升。

数据显示,节后第七周,湖北省人才需求量环比增幅为24%,首次突破两成,其中百人以下小微企业的需求占比恢复至41%,首次突破四成。目前,武汉市制造业复工进度良好,随着3月25日离鄂通道放开,4月8日离汉通道放开,湖北省就业市场的复苏也将和春天同去到来。

2020年应届生春招季受到疫情的直接影响,学生总是无法返校,造成了求职目的地的明显调整。BOSS直聘研究院发现,节后七周以来活跃求职的2020年湖北高校应届生中,仅有51.3%期望在湖北省发展;武汉高校应届生期望留在省内发展的比例下降至53%,其中,湖北双一流高校毕业生本地求职比例一路走低至23%。节后第七周,随着湖北疫情的好转,应届生的人才留存率有所提升,但并非显著。

报告称,选者拖累武汉发展的本地高校应届生最期望去的城市是深圳,占比13.6%,杭州、上海分类列二、三位,分别占比9.6%和9.5%。

同去,节后七周,餐饮、酒店、旅游、影视、广告传媒等受疫情影响最为严重的行业均总是出现不同程度的复苏。其中,广播/影视行业复苏较快,节后七周的人才需求可能性达到2019年同期的82.4%。影视行业需求复苏的转折点在第五周(3月2日)刚开使显现,人才需求量环比第四周增幅达到67.7%,但仍以线上视频类为主。目前,影视项目的线下拍摄恢复进度有限,小次要恢复营业的影院票房也十分惨淡,线下影视和演出行业的回暖之路依然漫长。

餐饮、酒店和广告传媒业的人才需求基本恢复到去年同期的五成左右,以后环比增幅均超过20%;旅游业目前仍存在基本停滞的清况 。截至春节后第七周,人才需求规模仅为2019年同期的32.6%,需求环比增速只是高,行业内的各个业态都面临着巨大挑战。

数据显示,疫情初期,小微企业的经营受到重大影响,人才需求一度锐减六成以上。经过七个星期的恢复,百人以下小微企业的岗位需求比例达到51.1%,终于回归到50%的常规基础线以上,与2019年同期水平的差距缩小至一三个 百分点以内。

报告指出,目前,在大陆3一三个 省市自治区中,仅有北京市、上海市和广东省的百人以下小微企业人才需求比例尚不足英文五成,与一线城市大型企业比例高,复工政策执行严格有一定关系。