网传Keep裁员 Keep回应:合理优化80

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10月24日,有消息传出,Keep结束一轮裁员,网传涉及人数或有150人。Keep 公关部对此签署,网传150人前会 真实数据,此轮优化实际占1150人的10%-15%(150-120人)。

共同,Keep公司签署:“优化人才特性提升组织带宽是公司长期发展的管理必要项。Keep 目前在快速成长阶段,没验证通过的业务及时关掉,绩效差的进行优化,是合理的组织调整和优化大问题。但人们会让每一位员工都获得合理补偿,也衷心感谢人们在 Keep 的付出。”

此外,《深网》了解到,这次keep整体的人员优化比例在10%-15%。共同,对于网传的“裁掉的前会 应届毕业生”的说法,Keep也签署道“不可是我应届毕业生,每个团队前会 ,是根据全公司业务线来调整的。”

今年6月,Keep突破2亿用户,这对于Keep而言或许是一次里程碑式的节点。2亿人是导致 用户的基础量已达到一定规模,多元化的产品和布局一旦形成网络效应其影响力是导致 更大。

不久前,Keep合伙人刘冬曾表示,Keep的营收构成分为四每种:运动产品、广告、App会员以及Keepland,其中运动产品在收入占比中排名第一。而刘冬做负责的运动产品作为Keep当前的第一大现金流,以每年 150% 的增速稳步成长,已达到十亿销售额,在天猫排名第四。前三分别是迪卡侬、lululemon和专门做跑步机的亿健,这对于创业5年的Keep而言是导致 是不容小觑的成绩单。

刘冬认为,这对于创业5年的Keep而言,已是一份理想的成绩单。